在联合国的感觉非常好。

这种“非常好”的感觉并不是来自于那些看起来高大上的活动。很多人听到“联合国”三个字就以为我们的工作很高端。的确，我们因为工作原因有时需要穿西装打领带出席一些国际型的会议，认识各国的朋友。

但这不是我们工作的全部。

联合国的机构主要分为三个部分：人权、和平和发展。我所工作的联合国人口基金和其他联合国特别机构一样致力于促进社会发展。

我们的工作除了刚才提到的看起来很高大上的一面之外，更多的也很平常。比如我们会去做田野调查，非常接地气。有的时候非常非常细致，比如大家看到联合国发出一个声明，可能就几百字，很简单。但涉及到多方利益，我们在发出这个声明前要和各方沟通协商，有可能一直修改到深夜。

我所说的“非常好”来自于联合国的工作氛围。这是一个非常多元的地方。我在这里学到的最多的是“尊重”，尊重每个人的个人权利，尊重和自己不一样的观点，尊重不同的生活方式，以及同事的处事风格。

就拿领导来说吧，我们的领导每四年就会轮换一次，上一个领导来自荷兰和蒙古，现在的来自尼日利亚，我们的副代表曾经在朝鲜工作过……这些来自不同国家、拥有不同人生经历的人拥有自己的文化、信仰，他们对于项目的管理方式、生活方式都很不一样。但我们都很尊重彼此。

同时，因为联合国是一个国际机构，它带给我的视角更广阔更全面。我现在在联合国人口基金做青少年发展项目，虽然我的驻地在中国，但联合国这个平台给了我关注拉丁美洲、南亚、非洲等地区的机会。在做项目的过程中我也越来越意识到，没有什么绝对的是与非，每一种方案都要放在具体的社会文化情景中去讨论才有意义。

我们机构的雇员分为两种，一种是国际雇员，一种是国内雇员。这二者对技能的要求没有什么太大差别。差别在于国际雇员需要每四年被派去不同的国家。你完全不知道自己下一个四年会在哪里。

在联合国工作5年，老实说，压力并不小，工作量也很大。因为联合国的项目往往涉及各方利益，而且是长远的利益，所以每走一步都很重要。

但我真的很喜欢在联合国的工作，在这里我有机会做很多不一样的事情。

我一直想在国际非营利机构工作。本科毕业之后，在一家报社待了一段时间，很快得到了希腊驻华使馆的工作offer，担任新闻办公室的参赞助理，负责联络媒体，就这样一做就是七年。

使馆的工作相对来说还是比较简单，两国之间的外交活动也有一定的规律。基本上每一年都是做旅游宣传，推广希腊，年复一年都是如此，没有太大的挑战。

就在这个时候，一个朋友给我转发了联合国的招聘信息，是联合国人口基金在找公关人员。我一看，咦，自己挺符合要求的，就试着投了简历。在此之前，我没有想过去联合国工作，和大家一样，都以为在联合国工作人一定要特别了不起。真的拿到联合国的offer才发现，好像也没有那么难。

就拿我当时的那个职位来说，经过了一场笔试，两轮面试，然后就进了。我的资历也并不算多么了不起，如果去中国顶尖的企业应聘，也不一定就有把握。

不过，联合国内部人员相对比较稳定，尤其是驻外的机构，本来需要的人手也比较少。所以进联合国比较难的地方不在于资历的要求，而是有没有这样的机会。

如果大家想去联合国工作的话，最好多多关注他们各个机构的官网，招聘信息都是公开的。当然，每个机构、每个项目有不同的招聘要求，就我了解到的而言，英语和工作经验是必备的。

我身边的同事基本上都是硕士、博士，还有不少博士后，我算是学历最低的了，但学历不是必须的，也主要看个人的业务能力。平级的同事中国人居多，大家私下会用中文交流，但邮件和会议都会使用英语。

我觉得在联合国工作是一件很有成就感的事。我在联合国的那几年，做过不同项目的推广，包括性别平等，青少年性知识，应对老龄化等等，我非常认可这些项目的重要性。

在联合国，我们没有绩效考核，相对来说压力不是那么大，但我们的标准都非常高，毕竟是联合国嘛。如果项目做的很成功，我会非常有成就感。这些事情是能够让很多人切实受益的，在一步步推动着社会发展的。

这也是我为什么一直想在非营利机构工作的原因。如果在企业工作，顶着压力做个五六年，职位会升，薪水也会翻几番。我在联合国的五年里职位没有变化，薪水也没有很夸张地涨幅。但这种意义感还是能把我留下来。

除此之外，联合国的工作相对而言是很稳定的。机构的文化也倡导工作和个人生活的平衡，即使是偶尔有加班，也可以依据劳动法得到加班费。这些都比较符合我当时的需求。

工作了五年之后，想去国外念书给自己充充电，于是离开了联合国。目前还在念书中。将来毕业后，有机会回联合国工作的话，还是很愿意尝试的。

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